نهایی شدن مجوز جذب ۴۵ نیروی متخصص در بنادر جنوبی کشور
تاریخ انتشار: ۳ خرداد ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۷۸۱۹۰۷۸
به گزارش خبرآنلاین، حسن بیک محمدلو درحاشیه نشست شورای برنامهریزی، توسعه مدیریت و منابع ادارهکل و بنادر تابعه استان هرمزگان افزود: در راستای استمرار جذب نیرو در سازمان بنادر و دریانوردی به عنوان یک سازمان تخصصی، مجوزهای لازم برای جذب نیروی انسانی و نخبه در این سازمان دریافت شده است.
وی با بیان اینکه مباحث حوزه دریایی و بندری کشور از لبههای دانشی است که هر سازمان به خصوص سازمان بنادر به عنوان مرجعیت دریایی عهده دار بوده و باید از این دانش بهرهمند شود، تصریح کرد: این اقدام در راستای تاکید رهبر معظم انقلاب مبنی بر کاهش و حذف تشریفات جذب این نخبگان به صورت هیات علمی و جذب در ادارات و سازمانها درحال انجام است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
وی گفت: ۱۰۰ مجوز برای جذب نیروهای نخبه توزیع شده در ستاد سازمان بنادر و استانهای ساحلی از مسیر بنیاد ملی نخبگان و سازمان اداری و استخدامی دریافت شده که از این تعداد ۴۵ نفر نهایی شده و استان هرمزگان نیز از این اتفاق بهرهمند خواهد شد.
معاون برنامه ریزی، توسعه مدیریت و منابع سازمان بنادر و دریانوردی خاطرنشان کرد: این توافق و همفکری با بنیاد ملی نخبگان و سازمان امور استخدامی وجود دارد که به هر میزان نیازمندی در سازمان امور استخدامی برای مشاغل تخصصی وجود داشته باشد، از محل جذب نخبگان تامین شود.
بیک محمدلو ادامه داد: یکی از موضوعاتی که در سازمان بنادر و دریانوردی با جدیت دنبال میشود، طراحی و بازطراحی ساختار اداره بنادر جنوبی است که مهمترین رکن در تحقق این موضوع نیز توجه به نیروی انسانی است که باید مورد توجه جدی قرار بگیرد بنابراین بازدیدها از بنادر در راستای احصا همین مشکلات حوزه نیروی انسانی و ارائه راهکارهای مناسب برای آنها است.
وی در بخش دیگری بیان کرد: با توجه به تاکیدهای رهبر معظم انقلاب و دولت سیزدهم برروی مساله سواحل مَکُران، بحث توسعه بندر مَکُران در دستور کار قرار دارد.
معاون سازمان بنادر اعلام کرد: مطالعات اولیه اقتصادی این بندر انجام شده و مطالعات فنی کار نیز در دستور کار سازمان بنادر و دریانوردی بوده که باید ساختار مناسب آن برای اداره این بندر نیز به عنوان یک بندر بزرگ در شرق استان هرمزگان مورد توجه جدی مسوولان استانی قرار بگیرد.
46
کد خبر 1769632منبع: خبرآنلاین
کلیدواژه: سازمان بنادر و دریانوردی
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.khabaronline.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرآنلاین» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۸۱۹۰۷۸ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
بافت تاریخی بندر بوشهر با مشارکت مردم بازآفرینی میشود
حسین حیدری در هفتمین اجلاس مجمع رؤسای کمیسیون شهرسازی و معماری شوراهای اسلامی و معاونین شهرسازی شهرداریهای کلانشهر و مراکز استانها در سالن اداره کل بنادر و دریانوردی استان بوشهر اظهار داشت: بازآفرینی شهری در واقع یکی از رویکردها و رهیافت در موضوع شهری بود و دنیا در ادامه تفکرات نوسازی به آن رسیده است.
وی بیان داشت: تمام تلاش بازآفرینی و خلق فضاها و مکانهای شهری برای این است که مردم زندگی استاندارد و با کیفیت داشته باشند.
شهردار بوشهر افزود: توجه به اجتماعات محلی در قالب ایدههای بازآفرینی تلاش میشود بر خلاف روال سابق در ایده بازآفرینی مورد توجه قرار گیرد.
حیدری بیان داشت: اگر با منطق بازآفرینی به این فضاها نگاه شود میتوان به رفع کمبود مسکن و ایجاد فرصتهایی برای زندگی از طریق بازگرداندن مکان زیست و زندگی در زیستگاههای شهر کمک شود.
وی گفت: همچنین نابرابریهای فضایی ترمیم، و اشتغال و کار ایجاد و آسیبهای اجتماعی در این مناطق کنترل و در نهایت استاندارد و کیفیت زندگی ارتقا پیدا میکند.
شهردار بوشهر با بیان اینکه بازآفرینی شهری بدون مشارکت مردم به نتیجه مورد نظر نمیرسد اظهار داشت: مردم بهره بردار نهایی و اصلی هستند و بازآفرینی با سه رکن سازمانها، سمنها و جامعه محلی و بخش خصوصی قابل اجراست.
وی گفت: مهمترین مشکل در فرآیند بازآفرینی شهری عدم هماهنگی و نگاه شهری سازمانها به عنوان ذی مدخل در کشور است، همین عدم هماهنگی مشکلات عدیده را به وجود آورده است.
حیدری بیان داشت: وقتی سازمانها هماهنگ عمل نمیکنند و منافع سازمانی خود را بسیار مد نظر قرار میدهند، همین امر باعث میشود که پروژهها زمان بر و هزینه بر باشد.
باشگاه خبرنگاران جوان بوشهر بوشهر